集团中基层管理内训,深耕组织(zhī)发展及(jí)企业文(wén)化、管(guǎn)理模式,基于(yú)如何实现企(qǐ)业留人打(dǎ)通企业管理思路及(jí)管理角色(sè)认知(zhī)和落(luò)地(dì)流程。
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